PRÉSENTATION GÉNÉRALE
Le titulaire de ce Bac Pro est chargé de la réalisation, de la mise en service et de la maintenance des installations électriques et des réseaux, de l'organisation et de la planification des chantiers. Du fait de l'évolution des techniques et des technologies, il intervient également sur les réseaux et équipements connectés. Il peut travailler pour une entreprise artisanale, une entreprise moyenne ou une grande entreprise, en atelier ou sur chantier, dans les secteurs de l'industrie, des services, de l'habitat et des équipements publics.
OBJECTIFS
- Préparer, réaliser la mise en service et la maintenance des installations électriques et des réseaux
- Organiser et planifier des chantiers
- Intervenir sur les réseaux et équipements vidéo, domotiques notamment liés à la sécurité des personnes et des biens.
- Communiquer
PRÉREQUIS, MODALITÉS
- Sortir de 3ème ou autres formations CAP / BEP / BP / BAC
- Avoir entre 15 et 29 ans révolus (si statut apprenti)
- Obtenir la signature d'un contrat d'apprentissage auprès d"une entreprise
- Entretien de motivation avec l’établissement
- Accessible aux personnes en situation de handicap
Compétences et capacités professionnelles visées
- Contribuer à la performance énergétique des bâtiments et des installations.
- S’adapter à l’évolution des techniques, des technologies, des méthodes et des matériels.
- Participer à l’analyse des risques professionnels ( exigences de santé et de sécurité au travail).
- Respecter et mettre en œuvre les réglementations environnementales et proposer des solutions techniques minimisant l’impact sur l’environnement.
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l’entreprise.
- Appréhender la composante économique de ses travaux.
- Communiquer avec son environnement professionnel.
- Appréhender l’entreprise et son environnement.
- Coordonner, après expérience, une activité en équipe
CONTENU DE LA FORMATION
- Mise en place d’un plan de formation permettant de répondre aux exigences du référentiel et d’atteindre les objectifs pédagogiques fixés
- Un voyage d’étude au cours de la formation
- Accompagnement des jeunes dans leur recherche d’entreprise
- Conduite de projets pédagogiques
- Bilan de compétences
- Interventions de professionnels reconnus
- ET après ?
Technicien / Electricien secteur privé / Public
Poursuite d'études
- BTS Électrotechnique ou domotique ou maintenance ou automatisme
INDICATEURS DE Résultats
100.00% de réussite*
Session 2023
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95%
Insertion à 6 mois
85%
Insertion à 33 mois
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* 0 % de taux de rupture à 2 mois
15% de taux de rupture nette sur cycle
Maîtres d'apprentissage électricité/électrotechnique
LISTE DES ENTREPRISES QUI RECHERCHE DES JEUNES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
FICHE DE RENSEIGNEMENTS maitre d'apprentissage
Vous pouvez télécharger la fiche de renseignements maître d'apprentissage ci-dessous. Elle est à transmettre au secrétariat de la MFR pour l'élaboration du contrat d'apprentissage.
Fiche de renseignements maître d'apprentissage |

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JEUNES
de plus de 15 ans
/sortie 3ème
ADULTES
en reconversion
17 places disponibles
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1960 HEURES
de formation au CFA réparties sur 3 années
17 À 20 SEMAINES
de formation au CFA / an
27À 30 SEMAINES
de formation en entreprise / an
Possibilité de réduire la durée de
formation en un ou deux ans suivant le parcours du candidat (obtention du CAP ou du BP Électricien…) |

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COUT DE LA FORMATION
FORMATION GRATUITE POUR LES APPRENTIS
- Adhésion à l'association : 100€/an
- Frais de demi-pension ou de pension à la charge des candidats (voir auprès du CFA)
- Soutien des OPCO (prise en charge déjà déduite de 6€/nuit et de 3€/repas)
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Modalités pédagogiques
Moyens pédagogiques
- 5 plateaux techniques de qualité rénovés régulièrement : électricité bâtiment, électricité industrielle, équipements communicants, maintenance industrielle, énergies renouvelables
- 3 salles multi-activités
- 2 salles informatiques
- un laboratoire scientifique
- 11 salles de cours entièrement rénovées et toutes équipées en matériel de vidéo projection
- terrains multisports
- restaurant scolaire
- internats
Modalités
Accompagnement particulier pour les candidats avec reconnaissance RQTH en partenariat avec la Chambre des Métiers et la Chambre de Commerce
Suivi de l'action
Émargements des apprentis lors de la présence au CFA ; outils de suivi en entreprise et au CFA (livret d’activités et de compétences, cahier numérique…
Evaluation de l'action
ÉVALUATION DES APPRENTIS AU CFA ET EN ENTREPRISE
par le biais de contrôle en cours de formation (CCF) et par le biais d’épreuves terminales.
Bilans intermédiaires de suivi chaque semestre auprès du jeune, de la famille et de l’entreprise.
FORMATEURS, animateurs et intervenants
Une équipe de 40 salariés
à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet de formation (formateurs, animateurs, Assistant de Vie Scolaire, AESH, maître de maison, maîtres d'internat, secrétaires...).

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Responsable de l'action
Fauconnet Sébastien
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