Nos formations

CAP Electricien

Secteur(s) professionnel(s) :   Electricité du Bâtiment
Diplôme(s) acquis :  BP, CAP
Diplôme(s) requis :  3ème, SECONDE
Statut(s) :  Apprentissage
1ère année : 490 h         2ème année : 490 h
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Réalisez des installations électriques et assurez leur maintenance ! ...

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Le titulaire du CAP Electricien intervient dans les secteurs du transport, de la distribution, des équipements et installations utilisant de l'énergie électrique. Les situations professionnelles visées par ce diplôme de niveau 3 concernent la participation en autonomie à des tâches de réalisation sous la responsabilité d’une personne qualifiée, à des tâches de mise en service, de maintenance sur des installations et équipements électriques (courant faible, courant fort).

OBJECTIFS

Les compétences professionnelles développées permettent l'exécution en toute sécurité, de tâche de niveau « ouvrier professionnel » sur un ouvrage électrique et sous la responsabilité d’un chargé de travaux, dans le respect de la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement.

PRÉREQUIS, MODALITÉS

  • Sortir de 3ème, ou autres formations de niveau équivalent
  • Avoir entre 15 et 29 ans révolus (si statut apprenti)
  • Obtenir la signature d'un contrat d'apprentissage auprès d'une entreprise
  • Entretien de motivation avec l’établissement
  • Accessible aux personnes en situation de handicap

Compétences et capacités professionnelles visées

  • Réaliser des installations électriques
  • Contribuer à la performance énergétique des bâtiments
  • S’adapter à l’évolution des techniques, des méthodes et des matériels
  • Respecter les exigences de santé et de sécurité au travail
  • Communiquer en équipe et avec le client sur le fonctionnement de son installation
  • Appréhender l’entreprise et son environnement
  • Maintenance des installations électriques

CONTENU DE LA FORMATION

  • Mise en place d’un plan de formation permettant de répondre aux exigences du référentiel et d’atteindre les objectifs pédagogiques fixés
  • Un voyage d’étude au cours de la formation
  • Accompagnement des jeunes dans leur recherche d’entreprise
  • Conduite de projets pédagogiques
  • Bilan de compétences
  • Interventions de professionnels reconnus

ET après ?

Ouvrier secteur privé/public
Poursuite d'études en BP Électricien ou en BAC PRO MELEC

 INDICATEURS DE Résultats

75.00 % de réussite*

Session 2023

100%

Insertion à 6 mois

89%

Insertion à 33 mois

* 0 % de taux de rupture à 2 mois
33.33 % de taux de rupture nette sur cycle

Maîtres d'apprentissage électricité/électrotechnique

LISTE DES ENTREPRISES QUI RECHERCHE DES JEUNES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

FICHE DE RENSEIGNEMENTS maitre d'apprentissage


Vous pouvez télécharger la fiche de renseignements maître d'apprentissage ci-dessous. Elle est à transmettre au secrétariat de la MFR pour l'élaboration du contrat d'apprentissage.

Fiche de renseignements maître d'apprentissage

 JEUNES

de plus de 15 ans/sortie de 3ème

ADULTES

en reconversion

17 places disponibles


910 HEURES

de formation au CFA réparties sur 2 années

13 SEMAINES

de formation au CFA/ an

34 SEMAINES

de formation en entreprise / an
  • Possibilité de réduire la durée de formation en un an suivant le parcours du candidat

COUT DE LA FORMATION

FORMATION GRATUITE POUR LES APPRENTIS

  • Adhésion à l'association : 100€/an
  • Frais de demi-pension ou de pension à la charge des candidats (voir auprès du CFA)
  • Soutien des OPCO (prise en charge déjà déduite de 6€/nuit et de 3€/repas)

Modalités pédagogiques

Moyens pédagogiques

  • 5 plateaux techniques de qualité rénovés régulièrement : électricité bâtiment, électricité industrielle, équipements communicants, maintenance industrielle, énergies renouvelables
  • 3 salles multi-activités
  • 2 salles informatiques
  • un laboratoire scientifique
  • 11 salles de cours entièrement rénovées et toutes équipées en matériel de vidéo projection
  • terrains multisports
  • restaurant scolaire
  • internats

Modalités

Accompagnement particulier pour les candidats avec reconnaissance RQTH en partenariat avec la Chambre des Métiers et la Chambre de Commerce

Suivi de l'action

Émargements des apprentis lors de la présence au CFA ; outils de suivi en entreprise et au CFA (livret d’activités et de compétences, cahier numérique…

Evaluation de l'action

Évaluation des apprentis au CFA et en entreprise par le biais de contrôle en cours de formation (CCF). Bilans intermédiaires de suivi chaque semestre auprès du jeune, de la famille et de l’entreprise.

FORMATEURS, animateurs et intervenants

Une équipe de 40 salariés

à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet de formation (formateurs, animateurs, Assistant de Vie Scolaire, AESH, maître de maison, maîtres d'internat, secrétaires...).

Responsable de l'action
Fauconnet Sébastien